为了使新入职员工能更深刻地了解医院文化及规章制度，迅速融入工作环境，掌握上岗前必备的技能及要求，增强员工归属感与责任感，我院于7月21日-24日在医院一楼阶梯教室举办了2020年度新入职员工岗前培训，30余名医务人员参加了此次培训。
　　开班仪式上，阴小龙副院长介绍了医院的发展历程及未来医院的发展定位。他强调医院为大家搭建了良好的职业生涯发展平台，鼓励新入职员工充分利用业余时间加强业务学习，不断提升专业技能。同时要做好角色互换，快速融入医院文化，作为新生力量为我院人文医院建设和持续稳定发展添砖加瓦。
　　

　　今年培训除了包含医院院史、医德医风、医院相关管理制度等内容外，同时还增加了创建人文医院、星级医院建设及新冠疫情防疫等年度重点工作开展的情况介绍。
　　

　　随着医疗行业的发展，弘扬人文精神是社会发展的必然趋势。双创办、医院感染控制科、院长办公室、医务部、运管部、人力资源处、党群工作部等职能科室主任及负责人分别围绕医院相关规章制度和工作开展情况进行了培训。
　　入职培训是新员工了解医院、融入医院的一个重要渠道。西电集团医院在环球医疗集团的领导和帮助下，为员工提供了各种学习与发展的平台，鼓励、支持员工的职业成长，尽快融入团队，实现自身的价值，积极进取，和医院共同成长，乘风破浪，共筑梦想。