曾经

校园中的追梦青年

如今

离开校园踏入医院

梦想依旧   誓言不改

敬佑生命   救死扶伤

让爱常驻心间

　　为促进新员工更好的适应工作环境，感悟医院文化，快速转换角色，融入医院发展，7月23日--26日，通用技术环球医疗西电集团医院组织新入职的30余名应届硕士毕业生及人才蓄水池初级人才，在行政楼5楼教室开展了形式多样，内容丰富的岗前培训。

　　本次培训由人力资源处张志强主任主持，医院副院长屈勇出席此次培训。首先屈副院长对新入职员工表示热烈欢迎，随后将医院的历史沿革、现状、未来发展方向做了详细介绍。并强调医院一直以来非常重视各类员工的培养，充分借助集团提供的培训资源，为各层次人才搭建了学习、交流的平台，为员工提供发展的空间。未来我院会增加多个省级临床重点学科，三个院中院，六个中心，形成专业特色鲜明的一院多区的发展模式。屈副院长鼓励新员工这是职业生涯的一个新起点，未来之路任重而道远，希望大家能够秉承生命至上的原则，崇尚医德、钻研医术、秉持医风，用实际行动诠释医者仁心。

屈副院长致辞

屈副院长与新员工合影

　　接着我院内训师团队通过拍拍操和破冰活动拉开了岗前培训的序幕，帮助新员工快速融入集体并建立友谊。通过分组发言、分组讨论和游戏环节增加了参与者的归属感和集体荣誉感，为后续的培训奠定了良好的基础。

　　神经内科姚力副主任作为内训师的一员给大家带来了《成长合作，有效沟通》的交流与分享。他以一首《鸿雁》和大雁列队飞行的视频开场，展示了其团队合作的榜样，希望新入职员工能够在团队中相互协助和鼓励共同成长。他提到要实事求是，脚踏实地做事；要向优秀的同行、前辈学习；要善于总结和反思等自身经验助力青年医师成长。

　　为保障岗前培训高质量开展，医院提前谋划精心部署，组织医务部、医院质量管理部、医院感染控制科、党群工作部、院长办公室、门诊部、运管部、设备科、信息科、后勤管理部等科室主任及骨干担任授课老师，各科室结合医院实际，将医疗质量安全核心制度、医院感染、医疗相关法律法规、精细化运营管理、人力资源制度、医院院史及医院文化、医德医风、安全理念融入到培训中，让刚刚走进医院的新员工迅速了解医院各项规章制度要求，更好的实现角色转换。

互动交流，享受学习乐趣

　　站在新起点，踏上新征程！西电集团医院2024年新员工岗前培训顺利完成。大家纷纷表示将以本次培训为起点，立足岗位、尽职尽责，以求真务实的作风，坚持不懈的学习，以饱满的热情和严谨的工作作风投入到医疗事业中，助力医院迈向新征程，谱写医院高质量发展新篇章。