环球医疗集团西电医院自2021年启动住培基地创建以来，与温州医科大学附属第二医院（以下简称“温医附二院”）形成了深入的结对帮扶关系，西电医院通过系统化师资培训、专家督导检查的方式逐渐建立起住培的管理和运行模式。本次培训班为期7天（8月27日至9月2日），在距离古城西安1600余公里的浙江省温州市举行，共有四个专业基地（内、外、妇产、全科）在温医二院进行了全面的入科室跟岗观摩学习，特别是专业基地内部制度运行、住培台账管理、教学互动示范、教学质量控制等方面，学员们认真学习，扎实体会、充分交流，从不同的角度审视理解了住培工作，并在课余发表了自己的心得体会。

此次内科基地带着满腔热情前来参访学习，温二医内科基地教学主任潘主任，给我们详细讲解了“温附二重点专业基地建设与经验分享”；原基地秘书林主任，给我们讲解了“如何做好内科教学秘书”。亚专业秘书为我们讲解了“如何做好入基地教育”、“夯实住培基础强化考前管理”等题目。每次讲课后大家都会展开激烈的讨论，平时模糊的概念逐渐清楚、学习的重点逐渐突出、可操作性逐渐变强。到了实际操作阶段，温二医优秀带教老师方佩佩为大家真实展示了一次教学查房，她首先认真讲解了查房流程、查房目的。通过三段式查房，充分调动学员积极性，大家积极发言，抽丝剥茧般找到一例患者肝脏损害的原因。通过这次查房，学员的临床思维能力、病历归纳总结能力、诊断治疗能力、查体操作能力、医患沟通能力都会得到不同程度的提高。一周的跟岗培训转瞬即逝，内科基地负责人徐晓辉、基地教学主任耿蓬勃、基地教学秘书张祥等纷纷表示，通过此次学习收获很大，对推进西电集团医院内科基地创建工作有巨大的帮助。

“医疗是今天，科研是明天，教学是后天。”内科基地负责人徐晓辉表示，住院医师规范化培训是在传承、教授，为社会培养优秀的医务工作者，同时也可以提高医院内涵建设，培养能力更强、技术更硬、医德高尚的工作人员。住培基地如火如荼，西电集团医院内科基地将从师资管理、培训制度、出科考核、质量考核等多方面着手，探索出一条符合医院实际、培养任务清晰的住院医师规范化培训路径。

七天学习中，我们了解了外科基地建设的组织构架、外科基地评估的标准以及外科分层专业阶梯式住培模式等相关内容。通过学习和交流，我们对外科基地建设有了新的认识和了解。以此为基础，我们将全身心的投入到我院住培工作中去，带领整个外科基地组的同事认真工作，争取我院住培工作圆满成功。也感谢院领导给予我们的支持，感谢温二各位老师的指导。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，相信我们定会打赢这场住培创建战。

妇产基地有着悠久的教学历史，也是我院第一个省级临床重点专科，基地主任张群昌、教学主任郭金珠及教学秘书张秀玲一行来到温州跟岗学习。妇产基地的教学主任讲解了专业基地负责人的职责定位及在教学组织管理中的作用、小讲课的分层设计与实施，产科教学主任讲解了过程考核分析、反馈与督导体系构建，教学部副主任讲解了妇产科模拟教学案例设计与实施，教学秘书讲解了妇产科住培教学活动日常管理，妇科主任讲解了如何进行床旁带教。一周安排紧凑、合理、丰富的强化学习，让我们对住院医师规范化培训工程的重要性和必要性有了更深刻的认识，对师资管理、过程考核，教学活动以及质量控制等工作的开展有了清晰的思路，有助于妇产基地住培工作的进一步推进，同时也对如何规范化、系统化、标准化带教有了更加深刻的理解。

在参观龙湾院区的临床技能培训中心时，现代化的信息管理建设，高端的专科虚拟训练设备，系统的临床技能培训课程体系，让我们开阔了视野，收获满满。教育不是灌溉，而是点燃火焰，住培工作的开展是教育路上的成长，心中有梦，未来可期！

全科是新成立不久的科室，此次全科医学科抽调2名核心医师参加培训，顺利完成培训班的学习任务。本次学习的温医附二院，全科医学院为国家级重点住培专业基地，各项管理环节齐备，从基地评估、入科教育、临床带教、教学查房、教学病例讨论、临床小讲课、出科考核、年度考核等，特别是规范的台账、先进的理念给了我们很大的震撼与提示。

参与培训的老师表示，此次培训课程内容全面详实、讲解清晰、培训时间弹性灵活，对于今后在临床带教中更好地开展教学工作具有切实深远的指导意义。我科也将以此次培训为契机，着力抓好带教质量，确保全科基地培养工作高质量发展。