一、引进博士毕业生的有关待遇
　　1.医院发放安家费及引进补贴30-50万元。
　　2.医院发给科研启动费10万元，建立个人账户，由科教科审批报销。
　　3.具备毕业证和学位证的博士，在医院的权限范围内可破格申报副高级专业技术任职资格。
　　4.博士配偶，根据医院工作需要，可考虑调入或安排临时性工作。
　　5.博士生月收入不低于8000元（含社会保险个人部分）
　　二、引进优秀硕士毕业生待遇
　　优秀硕士生（指本科、硕士各阶段均为211或985院校的毕业生）引进发放安家补助费10-20万元。

西电集团医院人力资源处
　　2016年3月8日