1月28日下午，护理部在一楼多媒体教室召开了护士岗位管理首批试点科室汇报交流会，各科护士长及护理骨干56人参加。3个试点科室的护士长分别进行了汇报交流。
　　呼吸内科护士长田锐以“岗位管理从我做起”为题，介绍了科室的岗位设置、护士能级划分以及绩效管理。新生儿科护士长韩莉以“个人成长与团队进步”为题，从优化流程、护理效果、兼顾护士实际出发设置护理岗位；从职称、学历、任职时间以及科研创新等方面进行护士分级；从发现科室薄弱环节入手，注重个人诉求，发挥团队协作精神，体现个人价值。普外科护士长杨玲云以“开展岗位管理、稳步发展护理队伍”为题，能级划分护士、竞聘上岗、按岗取酬、动态管理。通过本次交流，达到了科室间相互学习、相互交流的目的，也促进了我院护士岗位管理工作的进一步发展。