7月17日—20日，西电集团医院新员工入职岗前培训在我院一楼阶梯教室举行，新入职的40名医护技人员参加了此次培训。

开班仪式上，西电集团医院阴小龙副院长介绍了西电医院的发展历史、医院概况及发展规划，并对新入职员工提出殷切希望，希望他们尽快完成角色的转变，迅速融入科室，不断努力学习提高医疗技术水平，赢得患者对医务人员的信任。

本次培训师资由相关职能管理科室主任或业务骨干组成，内容丰富实用且富有针对性，涉及医德医风与医院文化、十八项核心制度、医疗质量与法律法规、医院感染管理知识、人力资源管理制度等，今年还根据医院等级评审等相关要求新增了生命支持设备、应急预案、5S及精益管理、医院科研及教学等方面的培训。

此次岗前培训的圆满完成，得到了临床医技科室和职能部门的大力支持，保证了新员工顺利完成岗前培训任务，体现了我院对人才培养的高度重视，为他们快速融入医院这个大家庭创造良好环境。

通过此次培训，新员工对医院的发展现状及相关规章制度有了比较全面的了解，对胜任岗位应掌握的内容有了初步的认识。大家纷纷表示获益良多，入职后将会努力工作，做一名合格的医务工作者，为医院的发展做出自己的一份贡献。

（人力资源处、党群工作部供稿）