2017年2月3日，春节后上班第一天，西电集团医院院长、书记就“科技兴院、人才强院”组织召开了40余人参与的中层干部座谈会。
　　会上，被推荐即将前往美国普林斯顿大学医学中心，进行心脏介入项目学习的心内科主任徐晓辉，与大家分享了申请进修学习的各种方法及途径，他表示一定珍惜来之不易的学习机会，为医院建立与国际先进医疗机构交流平台做出自己最大的努力。科教科主任金成博士就如何申报国科金项目进行了详细解读。
　　王双全院长围绕医院“十三五”发展规划，明确今年将把医疗技术创新作为一项重点工作，鼓励和提倡多方式多渠道进修学习，优先选派国科金项目、SCI论文、科研成果奖获得者，以及重点科室、优势科室、近年发展快速科室的科主任，出省、出国进行深造学习，并对优秀创新项目及创新成果进行重点奖励。今年医院在原有2个市级优势学科基础上，力争申报创建1～2个省级重点专科、1个市级重点专科。要求大家要进一步增强创新意识，提升创新能力，积极投身创新实践。
　　最后，侯沛红书记强调，科主任必须先把自己培养成人才，才能带领团队不断创新、赶超时代，将本科室打造成外向型科室。医院将大力提倡、鼓励员工出国培训，前往国内优秀医院，进行多学科、多专业、全方位的学习创新。
　　与会的各科室主任一致表示，为了适应医院发展步伐，必须加强学习和提升整体实力，为医院创三甲和未来发展做出更大的贡献。