随着联盟工作的深入和转化医学中心的成立，为推动联盟医教研均衡发展，在集团公司的大力支持下，联盟将成立科教委员会并召开成立大会。2021年1月23日上午，联盟科教委员会筹备会在西电集团医院召开，旨在讨论委员会组织架构、工作职责和2021年工作要点等。联盟相关领导、联盟内二级甲等及以上医院负责科教工作的主管院长及职能部门负责人参加了会议。

　　

　　此次会议由联盟常务副主任委员、西电集团医院院长王双全主持。会上，西电集团医院康复医学科科研副主任张霞博士后介绍了科教委员会组织架构，对委员会的工作职责进行阐述并提出2021年委员会工作要点、工作思路和方法。工作职责主要涵盖委员会发展战略，科教平台建设、开展基础和临床研究，开展科研及教学培训与合作，学术审议、评价、咨询和维护，科研成果申报和转化等方面。2021年科教委员会主要工作计划是从各成员单位的科研教学现状和需求出发，结合目前资源优势，协助开展计划制定、项目申报、培训等相关工作。

　　

　　张霞博士后的介绍和解读为大家打开了思路，与会人员围绕如何提高科教人员积极性、激发中青年骨干的科研兴趣，如何在委员会帮助下实现二级医院科研工作突破，科研范畴确定，科教工作对医院进一步发展的重要性等方面进行了热烈讨论。此次会议，经过大家充分讨论，已形成组建联盟科教委员会的共识，即通过委员会的成立，搭建科教开放创新合作平台，探索实现高效地运行机制，充分发挥各成员单位的能动性和创造力。科教委员会将为医院同各方合作搭建起桥梁，将极大地促进联盟学科建设、促进联盟整体科研教学实力提升，帮助各成员单位打造核心竞争力。

　　最后，联盟高级顾问安海燕指出，科教委员会是联盟继医疗管理委员会、物资管理委员会后成立的第三个委员会。目前，科教委员会成立的条件已经具备、时机成熟，联盟与高校紧密型合作、博士后人才的进入等将成为联盟委员会工作的坚实基础和保障。安局讲到，要抓好科教工作，首先要解决意识上的问题，领导要重视，要有鼓励、激励政策；其次，科教委员会在后续工作中要做好对各医院的指导，进行工作方法等培训，培养一批科教骨干，并发挥科教骨干在各医院的带领作用；再次，科教委员会要加强与集团和高校沟通，建立一种工作机制，同时在联盟章程增补该委员会内容，为三月份即将召开的科教委员会第一次会议做好准备。