上期我们对三星经营原则二：尊重顾客、股东和员工进行了详细介绍，本期将对原则三、四进行讨论。
　　三星立志成为“以人才和技术为基础、创造最佳的产品和服务、为人类社会做出贡献的超一流企业。” 将“人才第一、最高志向、引领变革、正道经营、追求共赢”作为所有三星人共享的核心价值。 为遵守法律及道德规范，为发挥企业的作用、履行企业的社会责任，制定了几项经营原则、作为经营活动中三星人的 思考和行为准则、并决心积极地付诸实施。
　　原则三：遵守法律及企业伦理
　　1、 维护个人的尊严、尊重其多样性
　　尊重他人的基本权利，在任何情况下都不强迫员工劳动、不克扣员工工资以及不使用童工 ，不对顾客、员工以及其他有关人员进行国籍、种族、性别和宗教等歧视 。
　　2、 依据法律和商业道德开展公平竞争
　　遵守国家和地方的各种法规，遵守市场竞争秩序，进行正当竞争 不使用违背商业道德的不正当方法来获取不当利益 ，禁止接收外部交易对方等有利害关系人员提供的或向该等人员提供金钱、贵重物品、非正常宴请等经济性待遇。
　　3、通过准确的会计记录、保证财务透明性
　　为了让所有公司相关人员客观地理解公司动态，准确地记录公司全部的交易活动，并进行管理，遵守国家相关的会计法规以及国际通用的会计准则，根据法律规定，公开公司财务变动等经营上的主要事项和企业信息。
　　4 、不介入政治，保持中立
　　尊重个人的参政权以及政治观点，不在公司内部进行政治活动，不将公司的资金、人力、设施等用于政治目的，不进行非法的财务捐赠。
　　原则四：重视环保、安全和健康
　　1 、注重环保的经营
　　遵守与环保相关的国际准则、相关法令及内部规定在研发、生产、销售等所有经营活动中，为实现环保不断努力，通过资源再利用等方式，在提高资源使用效率方面起带头作用。
　　2、重视人类的健康安全
　　遵守与安全相关的国际准则、相关法令及内部规定遵守安全守则，营造舒适的工作环境，预防安全事故，不提供危害人类健康的、安全的产品和服务。