一、守本分，首先把自己的本职工作做好
　　一个人热心好不好？好！，就是有人会说你多管闲事。你本分顾到了，什么都不管对不对？也不对。千万记住；把本职工作做完，还要热心帮助别人，这才叫做本分。而自己的职责是不是确实完成好了也需要准确的把握。
　　二、守规矩，凡事依照制度，按规定办事
　　守规矩首先要把所有的规章制度搞清楚，而制度的制定绝不可以抄袭，因为每家单位的状况不一样。企业定的制度要是员工心甘情愿接受的，是他们愿意遵守的，否则他们会想办法钻空子，规矩就落空了。所以规章制度要由员工来定才有用。
　　三、守时限，提前完成才可能
　　我们一定要遵守时限，否则大家都浪费时间，所谓守时就是要提前完成，如果不提前完成，守时几乎是做不到的。老板自己是不是守时，这也很重要。
　　四、守承诺，答应的事情必须做到
　　外国人只要签字就会遵守，而中国人只要合理，签不签字都会遵守，全世界的人都有情绪变化，中国人的变化最大，中国人的性格就三个字“不一定”。但既然承诺了，就一定要按承诺做，否则就不要不加思索的答应。
　　五、重改善，精益求精，求持续做得更好
　　重改善就是一次比一次做得好。儒家最了不起的地方就是“不停滞”，永远在变，可是没有那种突变，突变会有人抗拒，渐变会让人无从抗拒。所以我们的改变要是慢慢的，渐进的，又是持续的，要一次比一次好。
　　六、重方法，讲求正确有效的方法
　　方法很重要，只要把方法搞对了，就能事半功倍。